OBJETO SOCIAL
La Cooperativa tiene como objeto social contribuir a elevar el nivel de vida de sus asociados y el de la comunidad en general, a partir de la autogestión, fomentando la solidaridad y la ayuda mutua y aplicando los principios universales del cooperativismo.
Nuestros Principios
Los principios cooperativos son lineamientos por medio de los cuales las cooperativas ponen en ejercicio sus valores. Estos son la estructura de las organizaciones asociativas y están ligadas entre sí. Estos son:
PRIMER PRINCIPIO: Membresía Abierta y Voluntaria
Las cooperativas son organizaciones voluntarias para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y a aceptar las responsabilidades que implica la membresía sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religiosa.
SEGUNDO PRINCIPIO: Control Democrático de los Miembros
Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros quienes participan en la definición de las políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa responden ante los miembros. En las cooperativas de base los miembros tienen igual derecho de voto (un miembro, un voto), mientras en las cooperativas de otros niveles también se organizan con procedimientos democráticos.
TERCER PRINCIPIO: La Participación Económica de los Miembros
Los miembros contribuyen de manera justa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa, que usualmente reciben una compensación limitada, sobre el capital suscrito como condición de membresía.
CUARTO PRINCIPIO: Autonomía e Independencia
Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda correlativa que son controladas por sus miembros. Si entran en acuerdos con otras organizaciones o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que garantice el control democrático por medio de sus miembros y mantengan la autonomía de la cooperativa.
QUINTO PRINCIPIO: Educación, Formación e Información
Las cooperativas dan educación y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados, para mejorar el desarrollo de sus cooperativas. Las cooperativas informan al público, especialmente a jóvenes y creadores de opinión sobre de los beneficios del cooperativismo.
SEXTO PRINCIPIO: Cooperación entre Cooperativas
Las cooperativas sirven a sus miembros más eficientemente y fortalecen el movimiento cooperativo, trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.
SÉPTIMO PRINCIPIO: Compromiso con la Comunidad
La cooperativa trabaja para el desarrollo de su comunidad por medio de políticas aprobadas por sus miembros.
Misión
Proporcionar a nuestros usuarios un excelente servicio de transporte, venta de combustible y repuestos de altísima calidad para toda clase de vehículos
Para satisfacer a plenitud sus necesidades, colocando a su disposición nuestras mejores prácticas con un espíritu creativo e innovador que les genere valor agregado y ayudarles a afrontar nuevos retos y evolucionar con los cambios del mercado.
Visión
Ser reconocidos como una cooperativa líder en proveer soluciones para nuestros asociados y comunidad en general, mantenernos a la vanguardia del mercado como una cooperativa exitosa
para así poder prestar a nuestros usuarios mayor calidad de servicio, precios competitivos y productos de alta calidad a fin de satisfacer sus necesidades.
Cumplir a cabalidad con todos nuestros compromisos, tanto con los clientes como de los entes reguladores, a fin de mantener una imagen digna y de confianza en el entorno social.
Responsabilidad Social
En el cooperativismo la “responsabilidad social” se vincula el compromiso con el desarrollo de la comunidad.
Debido a esto las cooperativas son fundamentales en la generación de empleo y en la equitativa distribución de la riqueza.
NUESTROS VALORES CORPORATIVOS
AYUDA MUTUA:
Son instituciones que fomentan la educación continua, mediante la acción conjunta y responsable para mejorar los objetivos principales.
RESPONSABILIDAD:
La “responsabilidad” es la obligación de responder por los propios actos. Es también garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
DEMOCRACIA:
En el cooperativismo hay “democracia” cuando los asociados conservan el control de la cooperativa participando en la toma de decisiones en asambleas generales, en órganos sociales por medio de sus representantes o en otros espacios de poder.
IGUALDAD:
Consiste en otorgar el mismo trato y condiciones de desarrollo a cada asociado sin discriminación de sexo, clase social y capacidad intelectual o física.
EQUIDAD:
La “equidad” se refiere a la idea de dar a cada cual lo que se merece o ha ganado según sea su participación o aporte y considerar sus condiciones y características especiales. Es decir, teniendo en cuenta la diferencia.
SOLIDARIDAD:
Es la aceptación libre y voluntaria a una causa o empresa, creando una relación de mutuo apoyo donde la felicidad depende de la acción colectiva. Es entonces la comunidad de intereses, sentimientos y propósitos.
HONESTIDAD:
Es la honradez, la seriedad y la pureza en la conducta de los asociados. La persona honesta es incapaz de robar, estafar o defraudar.
TRANSPARENCIA:
En una cooperativa hay “transparencia” cuando la información es controlada entre asociados y dirigentes de manera clara, y oportuna. En la transparencia la base está en la confianza, la comunicación y la sinceridad. Se oponen a ella el encubrimiento y el engaño.